Сейчас на предприятиях Верхневолжья открыто порядка 14,7 тыс. вакансий. Наиболее востребованы специалисты, занятые на производствах – инженеры, слесари, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники, фасовщики и другие. Всего заявлено более 4 тыс. таких рабочих мест.
Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта. Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования и другие специалисты.
Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено Губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.
Под брендом «Работа России» создаются площадки, нацеленные на решение задач с учетом бизнес-ситуации или индивидуальных жизненных обстоятельств людей. В обновленных центрах ряд услуг можно получить дистанционно: это подача заявлений и перерегистрация, онлайн-консультации, дистанционное собеседование с работодателем и другие. Предусмотрена автоматизация таких процессов, как модерация резюме, формирование личного дела, расчет пособия и прочих.
Первыми в Верхневолжье модернизированы центры занятости населения в Твери и Рамешках. Опыт модернизированных площадок будет распространен на все центры занятости населения. Преобразования региональной службы занятости продолжатся в 2023 году, сообщает пресс-служба Правительства Тверской области.