«Основная задача – чтобы дети получали официальную заработную плату за свой труд, навыки работы, чтобы находились в хорошем трудовом коллективе и имели ответственных наставников. Мне бы хотелось, чтобы первое погружение в специальность дало возможность ребятам определиться, с какой профессией они хотели бы связать жизнь», – сказал глава региона.
За последние семь лет, с 2016 по 2022 годы, в Верхневолжье количество подростков, которые смогли поработать в свободное от учёбы время, увеличилось в 1,5 раза – с 5,3 тыс. до 7,5 тыс. человек.
Ключевой задачей к 2025 году является обеспечение возможности трудоустройства для 50% подрастающего поколения региона – это более 25 тыс. ребят от 14 до 18 лет.
В настоящее время работодателями области заявлено порядка 5,6 тыс. вакансий для школьников. Как отмечает пресс-служба регионального правительства, увеличено количество временных рабочих мест для подростков в сферах здравоохранения и туризма.