В рамках работы Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и формированию просроченной задолженности по заработной плате в Тверской области реализуется комплекс мер по легализации трудовых отношений.В ходе выездов специалисты рабочей группы обращают внимание на соблюдение работодателями трудового законодательства, например, оценивают фактическое количество работников, наличие и использование контрольно-кассовой техники (ККТ) предприятием или организацией, регулярность проведения информационно-разъяснительной работы с персоналом.
Полученная в ходе выездов информация сверяется с данными Федеральной налоговой службы (ФНС). При выявленных нарушениях руководители организаций, индивидуальные предприниматели, а также граждане приглашаются на заседания рабочей группы, где обсуждаются меры по исправлению ситуации.
«Для работодателей – это может быть добровольное устранение рисков, связанных с нарушением порядка оформления трудовых отношений, установленного законодательством. На встрече специалисты объясняют требования законодательства и рассказывают о последствиях неформальной занятости. Тем, кто осуществляет трудовую деятельность без надлежащего оформления, предлагается заключить официальные трудовые договоры. В дальнейшем это гарантирует работникам получение всех социальных гарантий, пенсионных отчислений, оплату больничных листов и защиту их трудовых прав», – рассказал заместитель главы администрации Твери Андрей Гаврилин.
Всего за 10 месяцев текущего года рабочей группой проведен 41 информационный выезд, отмечает пресс-служба мэрии. По данным за первое полугодие 2026 года, 437 налогоплательщиков приняли решение о повышении выплачиваемой заработной платы работникам. Официальные трудовые отношения оформлены с 1 457 гражданами.
